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述职述廉报告

时间:2022-07-23 19:49:50 | 作者:小编
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一年来,在上级党委的正确领导下,在班子成员的大力支持下,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,按照年初党委的目标责任书要求,较好地完成了上一年的各项工作目标和任务下面,我把一年以来的履职情况作出汇报,请予以评议。  

 一、强化责任机制,全面推进党组织建设 

  1明确党建目标责任。组织各基层党组织按照清单化、具体化要求,明确各级党组织党建工作的目标任务及责任主体,推动各级党组织逐条逐项对标落实;每月组织召开党建工作例会,交流党建工作落实进度,分享党建工作亮点,明确下一阶段党建工作重点任务、责任目标,使基层党组织明晰一个阶段内的党建工作中心任务;推行每周党建工作提醒制度,对下一周党建工作的重要工作、需完成的任务、需注意的事项进行提醒强调,使基层党组织每周工作有目标、有重点;结合基层支部中心工作,确定党建研究课题,有针对性将党建工作融入中心工作,推动党建工作的扎实落地。

2、打造党建示范支部。基层支部软硬件建设细化量化具体化,推进基层支部规范化、示范化建设;不断完善《党支部工作手册》,实现基层支部党组织生活、党员日常教育管理工作的标准化;建强基层支部书记队伍,通过开展支部书记培训、支部书记技能比武,推动支部书记整体素质显著提升,带动各基层支部书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。将支部管理抓在平时,严在经常,推动基层支部管理标准化、规范化。

3、完善党建考核评价。根据情况,不断完善党建考核评价机制建设,建立党支部、党员两个层面党建考核内容,对党支部战斗堡垒作用发挥及党员先锋模范作用发挥结合各支部自身实际,制定具体考核项目,重点对各考核单位薄弱环节进行重点检查督办,达到“一支部一考核”目标;营造企业良好风气和党员干部干事创业氛围督促各支部、所有党员扛牢党建责任,推动党建工作落实,全面提升党建工作水平。

  在履行组织和领导责任的同时,我也以普通党员的身份参加了所在党支部的教育活动。认真学习了党中央领导关于党建工作的一系列重要讲话精神,并按照要求认真做好读书笔记,带头参加展评,带头查摆问题,带头制订整改措施,在履行职责过程中推动了工作、提升了素质。  

 二、弘扬奉献精神,全力打造的高素质队伍。 

  推进开展“争创先进支部,争做优秀党员”活动针对实际生产、生活中存在的问题,深入开展“思想作风整顿”工作,重点对照解决问题努力实现思想作风转变促使领导干部做出表率努力提高干部队伍的综合能力和素质,全力打造召之即来,来之能战、战而必胜的高素质干部队伍。 

1、召集全体党员干部,广纳谏言,群策群力,以如何开展,从哪方面开展,怎样才能开展好为讨论议题,从自身工作实际出发,制定了相关的实施措施、夯实了个人责任制度每一名党员、领导干部都联系自己的思想实际,制定符合自身工作的计划,并按要求进行开展。  

2、要求各党员、干部作出公开承诺,承诺自身建设、承诺工作开展。并积极落实到实处,以此作为党员、干部是否作为、是否称职的标准。 

3加强制度建设。在党务方面,我把制度建设 同思想政治建设、组织建设有机统一起来,建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度等各项制度,提高了党建工作制度化、规范化、民主化、透明化的水平。在政务方面,执行基层建设体系和质量管理体系,做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。 实现党员干部“由单一型干部向复合型干部转变,由经验型干部向技能型干部转变,由知识型干部向能力型干部转变,由被动型干部向执行型干部转变”, 大大提高了党员干部的综合素质和实践能力。 

  三、党政齐抓共管努力构建政治工作体系 

  1按照省、市长期发展规划,和班子成员一起组织制订了xx公司发展的长远规划、年度精神文明建设规划和重点工作计划,定期组织督导、检查和考核,形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。 

  2、不断强化领导体制和完善工作机制的结合。坚持完善“支部组织领导、行政协调负责、党政齐抓共管、各小组协同联动、全体职工广泛参与”的思想政治工作领导体制,形成了多管齐下、齐抓共管、各司其责、人人参与的工作之路。充分利用各类媒体渠道搞好宣传报道,全力打造良好的工作氛围

3、全力抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合坚持“以人为本”的管理理念,关心、支持、帮助和感化人,用人格力量带好队伍,树好形象。坚持 “真心实意地办好事、耐心细致地办小事、持之以恒地办难事、开拓进取地办大事” 的工作原则,进一步密切了与职工群众的联系。 

  4、努力实现思想政治工作和日常生产工作的有机结合。根据公司以xxxx”为中心的长期工作目标,要求任何工作的开展都要以xxxx工作为主线,针对此,我和班子成员讨论制定了“党员先锋模范岗”、“岗位明星”等各种活动实施方案,并得到行之有效的开展。充分调动了广大干部职工的积极性和上进心提升了工作效率。

  四、筑牢思想防线不断提高廉洁自律意识  

     身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来,我认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。

在平时工作中,我严格按照相关规定从自身做起,自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律守则,自律意识不断提高,能做到以勤廉为本,说实话、办事实,求实效讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣警示自我,严格杜绝以权谋私的行为,能遵章守纪。 注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用全面履行岗位廉政职责。

五、工作中的问题

回顾和总结这一年的工作,自感还存在以下3点不足之处。

1党建工作与业务工作成果相互转化促进方面还有待加强。公司作为xxxx的核心部门,工作任务繁杂,在发挥党建“统筹”的功能方面力度还不够大,与政务工作结合得还不够紧密,发挥党组织作用解决问题的情况少。

2在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考比较欠缺,开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式,工作思路自主创新不够,满足于按照上级设计的载体往里装内容,缺少新内涵。

3在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象,对带队伍、转作风、提效能、树形象方面,靠自觉的时候多、严格要求的时候少。

问题产生的主要原因:一是主动作为不够深入,工作中事业心、责任心和大局观念还需要进一步加强,真抓实干的作风也需要进一步牢固。二是遵规守纪的意识还需进一步提高要坚决摒弃只要把握住大原则可不拘小节的危险思想,真正做到防微杜渐。三是创新精神要进一步树立。分析问题、解决问题还达不到深层次,工作应付眼前多,谋划长远少,满足于不出纰漏,工作中还缺乏敢为人先的精神。

六、下一步工作计划

1思想认识一定要再提升,切实以强烈的忧患和必胜的信念,开展公司所有业务工作坚决提高政治站位,吹响决战号角,坚持在每次重大任务前进行思想动员,切实铸牢所有职工爱岗敬业的思想根基,确保人人素质过关、业务能力过硬、精神状态最佳。同时要认清形势任务,层层传导压力,党委成员要带头到基层部门进行思想动员,切实用亲民的话语各项工作任务的重大意义讲清、把上级指示讲清、把困难挑战讲清、把职责使命讲清,引导基层工人时刻保持清醒头脑、坚决克服疲劳情绪,做到级级压实责任、人人挑起重担,确保公司各项任务指标的顺利完成。

2、员工士气一定要再提振,切实以坚强的组织和有力的保障,全力改善职工工作、生活条件,确保职工时刻保持最佳状态;加大工时慰问帮扶力度,点对点帮助解决各部门实际困难,扎实抓好防疫管控措施的落实,确保各部门轻装上阵,心无旁骛投入各项工作。

3、领头羊的作用一定要再体现切实以榜样力量和带头的责任,努力完成公司各项经营指标。领导干部要坚持在岗在位在状态,工作在一线、督导在前沿,要率先掀起不怕苦、不怕累工作态度。必胜的决心转化为投身工作的庄重承诺,为公司全面发展贡献自己力量。


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